ტრენინგის განმავლობაში მსმენელები გაეცნობიან შრომის კოდექსით რეგულირებულ საკითხებს, რომლებიც მნიშვნელოვან როლს ასრულებს დამსაქმებლისა და დასაქმებულის ურთიერთობაში. განიხილება ხელშეკრულების არსებით პირობებთან, შეწყვეტასთან, დასაქმების პერიოდში არსებულ მოთხოვნებთან დაკავშირებული საკითხები.